1. História a výchova
Generácie vyrastali v systéme, kde bolo isté zamestnanie v "štátnom" istotou. Podnikať sa nenosilo, nepropagovalo a často sa spájalo s rizikom, nepochopením alebo nelegálnymi praktikami. Tento mentálny model sa preniesol aj do nových generácií.
2. Nedostatok informácií a predsudky
Finančné sprostredkovanie je mnohými vnímané ako neprehľadne a zložito. Pridajte k tomu negatívne skúsenosti alebo zovšeobecňovanie typu "to je len predaj poistenia" a záujem klesá. Veľka časť populácie nepozná skutočný rozsah a potenciál tohto podnikania.
3. Strach zo zlyhania
Podnikať znamená prevziať zodpovednosť. Pre človeka, ktorý nikdy nebol vedený k samostatnosti, môže byť myšlienka na samostatnú prácu desivá. Strach z odmietnutia, nevedomosti či neschopnosti je silnejší ako potenciál, ktorý tento odbor ponúka.
4. Kultúrne normy a tlak okolia
"Nájdi si normálnu prácu!", "To nie je istota.", "Nie je to pre teba." - to sú vety, ktoré mnohý z nás počuli, keď vyjadrili chuť podnikať. Tlak okolia, rodiny či priateľov, môže byť veľmi silný a brzdiť individuálny rast.
5. Nevedia, čo všetko im podnikanie vo financiách môže dať
Veľa ľudí netuší, že finančné sprostredkovanie nie je len predaj produktov, ale práca s ľuďmi, budovanie tímov, osobnostný rast, flexibilita, vplyv a v konečnom dôsledku aj možnosť dosiahnuť finančnú slobodu.
Slováci nie sú menej schopní alebo menej ambiciózni. Len potrebujú viac pozitívnych vzorov, viac informácií a menej predsudkov. Finančné sprostredkovanie môže byť úntastickou cestou k slobode, ale prvý krok musíme urobiť my sami.
Ak aj vy patríte k tým, ktorí cítia, že chcú v živote niečo viac, ale neviete, kde začať – možno je čas dať šancu oblasti, ktorá už tisícom ľudí zmenila život.